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关于认真做好我市2009年职称工作有关问题的通知
来源:本站原创 作者:佚名 日期:2009年07月02日 访问次数:

九江市人事局文件

九人职字[2009]9

                                                                                                                                        

 

关于认真做好我市2009年职称

工作有关问题的通知

 

为进一步深化我市职称制度改革,完善我市职称制度,加强评委会建设,规范评审程序,提升职称工作的服务能力和服务水平,推动专业技术人员队伍建设健康发展,促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定,根据江西省人力资源和社会保障厅《关于认真做好2009年职称评审工作的通知》(赣人社字[2009154号文件)精神,结合我市实际,现就做好我市2009年职称工作有关问题通知如下:

一、认真做好专业技术资格申报和材料审核工作

各县(市、区、山)人事(职称)部门和市直各单位必须严格按照《关于进一步规范专业技术资格申报工作的通知》(九人职字[200315号文件)要求,坚持公开、公正、公平的申报原则,严肃认真地组织好本地、本单位2009年度的职称申报工作。申报人员所提供的材料在上报之前,必须在本单位公开公示一周,公示期间要组织本单位三分之二以上的人员审核,并在申报表中单位推荐意见栏内注明单位专业技术人员总数、公示期及参加审核人数和对公示情况的反映。要认真对照《江西省专业技术资格条件(试行)》(赣人发[200510号)对申报人员提供的学历、资历和业绩情况进行全面地审核,实行申报材料谁审核、谁签名、谁负责的工作责任制和责任追究制,坚决杜绝弄虚作假行为和现象,确保进入评委会评审材料的客观真实性。各级政府人事(职称)部门应严格把关,及时完成评审材料的审查和申报工作。

2009年专业技术资格申报评审的资历和业绩终算时间为2009731。在此之前达到退休年龄,未经市人事局批准延聘的人员不得申报评审专业技术资格。

二、关于进一步做好非国有企业专业技术人员的专业技术资格评审工作

要积极鼓励非国有企业专业技术人员按照江西省统一规定的专业技术资格条件申报评审或报考高一档次专业技术资格和职(从、执)业资格。

非国有企业专业技术人员也可以按江西省人事厅关于印发《江西省非国有企业高级工程师等3个专业技术资格条件(试行)》的通知(赣人发[200511号文件)所规定的资格条件,申报非国有企业专业技术职称,或报考相应专业技术资格和职(从、执)业资格。非国有企业专业技术职称不得突破许可的专业范围,从今年起取消与建筑工程相近或相关专业非国有企业职称的申报评审;申报非国有企业专业技术职称的只能是在九江辖区内非国有企业工作的专业技术人员,不能随意扩大申报范围。非国有企业专业技术资格的申报和审查及评审工作必须严格按照《关于对2008年申报非国有企业专业技术资格人员进行审查的通知》(九人职字[200835号)和《关于认真做好非国有企业专业技术人员职称申报评审工作的通知》(九人职字[2008]46号)文件精神执行。

三、认真做好评委会建设,规范评审工作

1、各专业评委会所在部门要按照《江西省专业技术资格评审委员会章程(试行)》(赣人发[200211号文件)和《关于调整专业技术资格评审委员会评委库问题的通知》(赣人字[2007138号)精神,建立和完善评委库,对评委库入库成员进行调整,评委库调整面必须达到三分之一以上,要及时将缺乏责任心、保密意识不强和工作作风不正派的评委调整出评委库,评委库成员担任执行评委的期限原则上不超过3年。在遴选入库成员时,要体现跨部门、本专业、高层次、权威性的原则,非本系统(部门)的入库人员必须达到三分之一以上,最大限度地吸纳学术造诣高、作风正派、办事公道、能认真履行职责的专家组成评委会,特别是要及时将国务院(省政府)特殊津贴专家、博士生导师、百千万人才工程人选、优秀归国人员吸收入库。今年的评委会调整工作必须在830之前完成,并按照《江西省职称管理系统》软件规定的格式和要求上报数据到市职称办。

2、全市评审工作均在10月底以前完成。各评委会承办部门要认真制定工作方案,在收到申报材料后抓紧组织实施,保质保量按时完成评审工作。评审会议召开前5天将评审委员会评审工作安排报市职称办,报告应主要说明开评时间、评审地点、评审专业、参评人数和执行评委人数等有关事项,经同意后方可召开评委会。

3、实行执行评委随机抽取制度和执行评委签到制度。各专业评委会承办部门须在开评前两天,指定专人陪同本单位纪检监察人员,到市职称办抽取执行评委名单并当场封存。各系列评委会外请评委应达到或超过执行评委总数的1/3。评审工作结束后,应及时将执行评委签到名单盖章后反馈给市职称办,以便了解执行评委到位情况和对执行评委的工作效率进行评估。

4、各专业评委会要坚持原则,坚持按照评审的资格条件和评审程序开展评审工作。评委会要根据省、市职称办要求开展工作,实行主任评委负责制。主任评委要严格按照《江西省专业技术资格评审委员会章程(试行)》,以身作则,指导和带领评委会客观公正地做好评审组织实施工作,采取有效措施,确保评审质量。

5、各系列评委会承办部门要在评审工作结束后5天内,将评审工作小结连同通过人员名单、未通过人员名单及未通过原因及《2009年职称评审情况统计表》等一并报送市职称办存档。评审未通过人员及其原因,由评委会承办部门负责通知送审单位,并转告本人。各系列评委会承办部门应认真及时地做好申报人员的申报材料的交接、退还工作,不得遗失或毁坏。在材料交接过程中,应有完备的手续。评委会不得接收未经人事(职称)部门资格审查或资格审查未通过人员的材料,否则评审结果无效。

四、关于职称政策的调整

1、关于年限的计算。从今年起,申报专业技术资格人员的学历、专业技术资格、聘任年限、外语免试年龄均按周年计算。申报人员所提供的工作量、论文论著、科研课题和获奖成果等工作业绩,必须是申报人员任现职以来至资历终算时间内所取得的。

2、取消高教管理专业资格的评审。根据事业单位岗位设置有关规定,从今年起我省不再进行高教管理专业资格的申报评审。从事高教管理工作的专业技术人员,可根据个人实际,选择申报相应的其他专业技术资格。

3、对不同系列资格转换从严控制。工作岗位性质不发生变动的专业技术人员,原则上不实行系列转换评审。如确因工作岗位发生变动,需要转换系列的专业技术人员,当年可以先申报转换评审现岗位所对应系列的同级专业技术资格,第二年再申报晋升高一级专业技术资格。凡国家实行以考代评的专业,不得通过评审或系列转换方式取得资格。

4、按照国家试点工作要求,从今年起,我省晋升高级统计师资格实行考评结合方式。

5、从今年起,恢复高级公证员资格评审工作,按照考评结合的方式进行。

6、从今年起,我省医古文和古汉语实行并卷考试。

五、严肃职称工作纪律,维护职称政策的公正、公平

职称工作政策性强,涉及面广,各地、各单位必须严格执行省、市的统一规定,按照专业技术资格条件和规定的程序开展专业技术资格的申报评审工作,对于在申报材料中弄虚作假的,一经查实,评审中实行一票否决,对已骗取得到专业技术资格的,坚决取消其所骗取的专业技术资格。对弄虚作假的申报人停止其三年内申报评审职称的资格,情节严重的将通报全市。

规范职称收费的行为,职称申报评审的收费要严格执行江西省发展和改革委员会、江西省财政厅《关于调整专业技术职称评审收费标准的复函》(赣发改收费字[2004]523号文件)规定的标准,不准擅自提高标准和搭车收费,职称收费一律进入当地政府预算外资金专户进行管理,不准打白条收费、不准以任何借口设立小金库;从今年起,各县(市、区、山)和市直各单位向市职称办上交的职称评审费用一律从政府预算外专户进行划拨,不得再用现金向市职称办上交评审费用。

根据国家的统一规定,我省已决定从今年起,取消职称外语等级考试合格证书、专业技术资格证书、专业技术人员计算机能力考试合格证书等收费项目,今后所有专业技术资格证书一律不允许收费,各县(市、区、山)和市直各单位要按照统一申报、统一编号、统一发放的办法,做好专业技术资格证书的发放和管理工作;在专业技术资格证书发放过程中。必须严格执行有关规定,严肃工作纪律,坚决杜绝任何继续收取证书费用的现象;同时要进一步加强证书管理,据实申报和领发证书,防止多领乱发情况发生。

对在职称申报、评审中出现的违纪、违规行为,单位和个人均可向各级纪检监察部门、各级人事(职称)部门举报,申报人员所在单位、主管部门及市职称办均负有对被举报人员的情况开展认真调查核实和依规处理的责任。对举报情况进行核实时,被举报人员所在单位的纪检监察部门应积极参与并提出处理意见。市人事局举报电话:8211578(监察室)、8583846(职称科)。

以上通知从印发之日起执行。以前规定与本通知不一致的,以及各地、各部门制定的相关政策与本通知有抵触的,按本通知执行。

 

 

             二00九年六月十八日

 

附件一:2009年全市职称工作时间安排表。

附件二:2009年全市高级材料受理时间安排表

附件三:2009年全市中级材料受理时间安排表

附件四:九江市XX专业技术资格评委会执行评委投票

结果统计表

附件五:2009年职称评审情况统计表

 

主题词:职称   通知              

抄报:省人力资源和社会保障厅、市领导殷美根

抄送:市委组织部、市人才工作领导小组办公室    

九江市人事局办公室      2009618日印发

                   (共印230)


附件一:

2009年全市职称工作时间安排表

 

    

     

624

全市职称工作会议

72383

市职称办受理省评高级材料

84830

市职称办受理中级和市评高级材料并完成各专业系列评审材料的移交

816

省评高级材料上报省职称办

831

完成评委库调整

1031

各评委会完成评审工作

1110

各单位公示评审结果,报送公示情况报告

1130

市人事局完成批复

 


附件二:

2009年全市省评高级材料受理时间安排表

 

时  间

单      位

73083

市直各单位

84

都昌县、彭泽县、湖口县

85

修水县、星子县、九江县

86

庐山区、瑞昌市、武宁县

87

浔阳区、德安县、共青开发区

810

庐山管理局、九江开发区、永修县

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件三:

2008年全市市评中、高级材料受理时间安排表

 

时  间

单      位

812813

市直各单位(除教育)

814

教育局

817

都昌县

818

彭泽县

819

湖口县

820

星子县

821

修水县

822

武宁县

823

永修县

824

共青开发区

825

德安县

826

瑞昌市

827

九江县

828

浔阳区

829

庐山区

830

庐山管理局

831

九江开发区

 


附件四:

九江市XX专业技术资格评委会执行评委

投票结果统计表

参加评委会执行评委人数:  评审地点:

评审时间: 年 月 日   申报参评人数:

评审通过人数:   未通过人数:   通过率:

唱票人(签名):      监票人(签名):

计票人(签名):      主任评委(签名):

社会监督员(签名):    监督员(签名):

序号

姓名

得票汇总

评审结果 

备注

赞成票

反对票

弃权票

1

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

附件五:

2009年职称评审情况统计表

填报单位:

统计分类

正常申报

破格申报

合计

备注

正  高  级

申报数

 

 

 

 

通过数

 

 

 

 

通过率(%

 

 

 

 

副  高  级

申报数

 

 

 

 

通过数

 

 

 

 

通过率(%

 

 

 

 

中     级

申报数

 

 

 

 

通过数

 

 

 

 

通过率(%

 

 

 

 

初     级

申报数

 

 

 

 

通过数

 

 

 

 

通过率(%

 

 

 

 

考核认定

初级

 

 

 

 

中级

 

 

 

 

 

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